NUESTRAS POLÍTICAS

POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN DE DATOS PERSONALES

JUAN BAUTISTA SALUD OCUPACIONAL S.A.S En cabeza de su representante legal y con ocasión de la expedición de la Ley 1581 de 2012 que reglamenta el Derecho Constitucional de Habeas Data, el cual estipula la posibilidad que tienen las personas de “conocer, actualizar y rectificar los datos personales que existan sobre ella en bases de datos o archivos de entidades públicas o privadas”, informa a todos los interesados sus Políticas de Tratamiento de Información de Datos Personales. Lo anterior se desarrolla en atención a lo dispuesto en el Artículo 15 de la Constitución Política, la Ley 1581 de 2012 ,el Decreto 1377 de 2013 y sin perjuicio de las demás normas concordantes tales como Leyes sobre protección de Datos Personales, Secretos Empresariales, Reserva de la Historia Clínica, entre otras; por lo tanto ratifica que JUAN BAUTISTA SALUD OCUPACIONAL S.A.S es responsable del tratamiento de los datos personales y datos sensibles de los titulares, tales como Usuarios, Pacientes, Clientes, Contratistas, Proveedores, y Colaboradores, datos sobre los cuales decida de manera directa y autónoma y regula la recolección, almacenamiento, tratamiento, administración y protección de aquella información que se reciba a través de los diferentes canales de recolección de información garantizando la confidencialidad y seguridad de los mismos. Esta Política de Protección y Privacidad de Datos Personales se aplicará a todas las Bases de Datos y/o Archivos que contengan Datos Personales, que sean objeto de Tratamiento por parte de JUAN BAUTISTA SALUD OCUPACIONAL S.A.S  Quien es considerada como responsable y/o encargada del tratamiento de Datos Personales.
La empresa Juan Bautista Salud Ocupacional S.A.S hace pública esta política buscando comprometer a cada uno de los trabajadores, contratistas y visitantes en el cumplimiento de la misma.

POLITICA AMBIENTAL

JUAN BAUTISTA SALUD OCUPACIONAL S.A.S, es una organización líder en el sector de Salud en la ciudad de Bogotá, que presta servicios especializados de salud ocupacional, orientando a la satisfacción del recurso humano y de sus clientes, al control y la mejora continua de todos sus procesos y a la preservación del medio ambiente con el fin de:

  • Realizar todas las actividades que garanticen reducir la generación de Residuos peligrosos, hacer una segregación, clasificación en la fuente, manejo de los residuos, diseño de una ruta interna de transporte y almacenamiento central de manera responsable y sostenible.
  • Cumplir con la legislación vigente en materia ambiental y otros aspectos normativos que acuerde libremente con diversos grupos de interés.
  • Implementar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental que permita prevenir, gestionar y controlar los impactos y aspectos significativos asociados a la generación de residuos sólidos hospitalarios, consumo de agua potable, generación de vertimientos líquidos, consumo de energía eléctrica y otros que potencialmente se generen dentro de sus actividades y puedan alterar el medio ambiente.
  • Aplicar el mejoramiento continuo en sus procesos estratégicos, misionales y de apoyo, mediante la evaluación periódica del comportamiento ambiental de la organización.
  • Establecer mecanismos que permitan garantizar la formación, toma de conciencia y comunicación en temas ambientales, dirigido al recurso humano y clientes de la organización.

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